随(suí)着越来越多的中(zhōng)国企业(yè)从中国制造(zào)向(xiàng)中国创造演进,自主开发产品,通(tōng)过产品、技术创新赢得(dé)市场竞(jìng)争优势(shì),成为越来越多的企业的选择的发展(zhǎn)方向。
很多企业的产(chǎn)品管理体系的日(rì)益成熟,产品规划(huá)、产品开发流程、项目(mù)管理等能力不断加强,产品(pǐn)开发水(shuǐ)平也随之提高,然而却又遇(yù)到又一(yī)层天花板难以逾越。因为(wéi)有一(yī)些问题(tí),仅仅依靠优化产(chǎn)品管理体系是无法解决的(de)。比如:技(jì)术领先、技术风险、开发效率、开发质量、产(chǎn)品(pǐn)成本等(děng)。
要想打(dǎ)破这(zhè)层天花板,使研发能力提高到新的高度,就必须建立(lì)技(jì)术管理(lǐ)体(tǐ)系。米兰官方网页版和中天(tiān)华(huá)夏基于华为等标杆(gǎn)企业的优(yōu)秀实践,以及我们服务(wù)过的(de)众多客户在技术(shù)管理领域的探索,建立起一套(tào)完整系统的(de)技术创新管理(lǐ)体系,通过内部业务分层以及异步开发模式,以预研、技术开发、平台(tái)/CBB等管理方法(fǎ),为企(qǐ)业(yè)产品和技术创新提供了(le)有(yǒu)力的支(zhī)持。
要本课程(chéng)由国家科(kē)技进步一(yī)等奖获得者、原华为资深(shēn)系(xì)统工(gōng)程师、联合系统部经理、研发(fā)技术管理专家祝勇老(lǎo)师,结合二十多年丰富的(de)研发管理和咨询工作(zuò)经验,以及(jí)历次培训学员企业实(shí)际需求和问题,通过研讨及(jí)演练等实践方式(shì),输出技术(shù)规划、技(jì)术开发、技术重用(产品平台(tái)与CBB)等技(jì)术管理方法,为企业打造产(chǎn)品和技术持续(xù)竞争力提供助力。
名(míng)师专(zhuān)家授(shòu)课,管理(lǐ)领域权(quán)威:国家(jiā)科技进步一等奖(jiǎng)获得者,华为多年工作经历(lì),深刻理解华为(wéi)技术管理体系,并且从(cóng)事多(duō)年(nián)研发管理咨询,对不(bú)同(tóng)规(guī)模、不(bú)同发展阶段(duàn)企业的(de)技(jì)术管理特点有深入的理解,帮助多(duō)个(gè)行业龙头企业(yè)实施了技术管(guǎn)理体系的(de)建设。
理论实践结合,专(zhuān)家现场辅导:综合多家优秀公司的(de)最(zuì)佳实践,从战略、规划(huá)、组织、流程、角色(sè)、职责、工具方法等多方面全方位地分析(xī)问题、解(jiě)决问题,系统地建(jiàn)设技术管理体系。课程安排了演(yǎn)练及案例分析,让学员通过实践(jiàn)深(shēn)入掌握课程中关键的方法和步(bù)骤。讲师现场指导和点评,探讨如何结合企业实际情况,将技术管(guǎn)理(lǐ)相关工作落地。
课后直播(bō)答疑,提升理解吸收:月度(dù)专家(jiā)直(zhí)播答疑(yí),下课不(bú)下(xià)线。大学平台扩展(zhǎn)学习小专题帮助学员开阔研发管理视野。精品(pǐn)同名(míng)录播课(另外购买),帮助学员复习复训、将学习延伸并应用到工作实践,事半功倍。
成员(角色) | 在技术创新管理中的价值(zhí) |
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总经理、研发副总、CTO、总工(gōng) | 了解技(jì)术创新管理对企业成功的作用和价值。 了解技术创新(xīn)管理的核(hé)心思想和主要内(nèi)容。 明确技术创新的定位,并为(wéi)技术创新(xīn)管理(lǐ)的建设指明方向和目标。 |
研发总(zǒng)监、技术总监、研究院院长 | 掌握标(biāo)杆(gǎn)企(qǐ)业的技(jì)术创新管理的(de)组织、流程(chéng)、工(gōng)具方法(fǎ)。 能(néng)够制定本企业的技术创新体系建设方案,并(bìng)组织实施(shī)落地。 |
研发部门经(jīng)理、项目经理、技术专家、研发骨干(gàn) | 理解标杆企业在技(jì)术规(guī)划、技术开发、预研、平(píng)台/CBB管理等(děng)领(lǐng)域的优秀思想、方法(fǎ)和(hé)实践。 结合企(qǐ)业实际情况,制定或优(yōu)化企业的技术管(guǎn)理相关组织(zhī)、流程、制度、方法工具。 |
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01
掌(zhǎng)握如何提高技术重用(yòng),减少重复开发(fā),通过(guò)内(nèi)部(bù)标(biāo)准(zhǔn)化,精简模(mó)块数量,缩短产品开发周期,提升产(chǎn)品质量,降低(dī)产品(pǐn)成本。
02
掌握如何建(jiàn)立技(jì)术储备(bèi),减少技(jì)术风险和因为技术原(yuán)因导致的(de)产(chǎn)品(pǐn)开发返工、延误(wù)。
03
掌握(wò)如何构建(jiàn)技术优势,使技(jì)术成为企业的核心竞争力。
04
掌握如何(hé)通过技术规划解决技术与产品的互锁问(wèn)题,通过技术规划支撑企业战略目标(biāo)达成。
05
掌握技术/平台开发、预研(yán)项目的流程与管理方法,实现技术与产品(pǐn)异步(bù)开发高效协同。
06
了(le)解优秀企业(yè)进行技术管(guǎn)理的组(zǔ)织架构,能够(gòu)根(gēn)据企业情况构建合理的(de)技术管理(lǐ)组织架构(gòu)。
第一部分 技术管理助力产品与技(jì)术创新
1. 为(wéi)什(shí)么需(xū)要技术管理
2. 什么(me)是技术准(zhǔn)备
3. 什(shí)么(me)是(shì)技术重用
4. 技(jì)术管(guǎn)理体系的主要内容
5. 为什么技术管理如此重要,却得不到重视
研讨:您所在的企(qǐ)业,在技术管理上做了哪些工作,目前面临哪(nǎ)些困难?
第二(èr)部分 提高技术重(chóng)用,不战而屈人之兵
1. 技术重用的理论基础
2. 技术重用层次(cì)
演练:绘制企业内部(bù)业务分层模(mó)型及改(gǎi)进目标模型。
第三部分 建设技术货(huò)架,为产品开发提供坚实的技术支(zhī)撑
1. CBB的概念及(jí)特点
2. CBB在(zài)企业中应用方(fāng)式
3. CBB管理的(de)6大环节
研讨:如何(hé)利用CBB管理的方法,提高您所在企业的技术重用率?
4. CBB梳理与CBB技(jì)术货架建设
第(dì)四部分 产品平台管理
1. 产品(pǐn)平台的(de)概念与意义(yì)
2. 应用(yòng)产品平台的常用策略
3. 如(rú)何定义产品平(píng)台
4. 如何管理产(chǎn)品平台(tái)
第五(wǔ)部分 先进技(jì)术与成熟技术的源泉——技术准(zhǔn)备与预(yù)研
1. 为(wéi)什么要产品(pǐn)与技术分离
2. 技术成(chéng)熟度模型(xíng)
3. 预(yù)研
演(yǎn)练:制订企业异(yì)步开发策略,支撑异步(bù)开发高效开(kāi)展。
第六部分(fèn) 技术(shù)管理(lǐ)组织
1. 研(yán)发部门常见组织架构(gòu)
2. 职(zhí)能(néng)部门(mén)在技术管理中的作用
3. 完整的技术管理(lǐ)体系组织架构
4. 技术(shù)决策组(zǔ)织-ITMT
5. 技术管(guǎn)理组织-TMT/TMG
6. 技(jì)术开发(fā)团队(duì)-TDT
研讨:如何调整(zhěng)研(yán)发管理组织(zhī),以(yǐ)适应企业发展的要求?